看到文友寂然兄近日的一篇網誌偶有感觸，內容大抵是說上班的日子久了，許多人會因為周遭的環境不斷改變而連「本我」亦隨之改變，與初出茅廬之時大相逕庭，扭曲成了一個迎合「潮流」的人，最後以一句「值得嗎」反問讀者是否甘願繼續成為一個卑污之人，確是發人心省！
人，追求公平的環境是一個必然的期望，因為在不公義的情況下我們是難以生存，自古至今亦然。可是，當資本主義及社會主義兩者未能同時取得平衡的情況下，社會慢慢的造成傾側，而且越趨嚴重，先是財富的不公，延伸至權利、政治及制度下的不公。因此，不難發現我們的政府、社團、學校、機構及家庭等圈子所產生的大部份問題，都是源於這個不公義的現象而組成；人人平等、男女平權等問題多年來都只是一個口號，大部份人心目中都不斷存在「歧視」，極端之人更是利用這些「特權」將看不順眼的「眼中釘」除去而後快，這就是現在我們眼下的世代。
對於寂然兄所談及辦公室中的兩種人是各走極端，一種是能夠適應任何環境，那怕波譎雲詭的環境都無懼「被炒」的投機之人；另一種則是任何情況下都能保持赤子之心的人。事實上，倘若機構是以公平、公正的手法處理一般問題的情況下，那就根本不存在此等的問題發生。然而，在可悲的現實裏，我們眼見不少的上司或管理層皆是「政治能手」，庸材或口甜舌滑之士往往能成為李蓮英之流，生殺大權在握，人材往往也只能在中下層裏打滾，得不到上司的賞識。讀者可能會說，既是人材，必定能揣摩上意了解所需，然而，當人材也變成一個「應聲蟲」之時，那個「本我」還是本我嗎？人材仍是當初的人材嗎？
許多市場學的教科書裏經常看到一句話「明君尚須賢臣配」，阿Q精神一點的看，我們只能寄望在現實生活中找到伯樂，否則不想當「賤人」妄然冀望有所躍升，那就真的要看有沒有此等運氣，還是痴人說夢吧！
